Wir freuen uns, dass das Förderprogramm "Lernen mit Rückenwind" um ein weiteres Schuljahr
verlängert wurde. Diese Entscheidung basiert auf den positiven Ergebnissen und dem Erfolg, den das
Programm in den vergangenen Jahren erzielt hat. "Lernen mit Rückenwind" ist ein ganzheitlicher
Ansatz zur Förderung von Schülerinnen und Schülern, der nicht nur auf akademische Leistungen
fokussiert, sondern auch sozial-emotionales Lernen in den Mittelpunkt stellt.
Ein wichtiger Bestandteil unserer Angebote in diesem Programm ist die Methode der
Erlebnispädagogik, die als effektive Möglichkeit zur Förderung sozial-emotionaler Kompetenzen gilt.
Bei der Erlebnispädagogik geht es darum, Lerninhalte und Erfahrungen außerhalb des klassischen
Klassenraums zu vermitteln. Durch praktische Übungen, Teamaktivitäten und Herausforderungen
werden verschiedene Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickelt, wie zum Beispiel Kommunikation,
Kooperation, Selbstreflexion, Vertrauen und Problemlösung.
Sozial-emotionales Lernen bezieht sich auf die Fähigkeit, Emotionen zu erkennen, zu verstehen und
angemessen darauf zu reagieren. Es hilft den Schülerinnen und Schülern, ihre eigenen Gefühle zu
regulieren, Empathie für andere zu entwickeln und gesunde zwischenmenschliche Beziehungen
aufzubauen. Das sozial-emotionale Lernen ist von großer Bedeutung, da es nicht nur den schulischen
Erfolg, sondern auch die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden der Schülerinnen und
Schüler fördert.
Die Aktivitäten bieten den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ihre eigenen Grenzen auszutesten, Herausforderungen zu meistern und Erfolgserlebnisse zu erfahren. Gleichzeitig werden sie dazu ermutigt, mit anderen zusammenzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu
verbessern.
Mehr Informationen unter www.horizonte-ggmbh.com
#lernen #schule #bildung #sozialeslernen #lernenmitrückenwind #klassengemeinschaft #sozialekompetenz #teamwork #mobbing #konflikt #emotionen #klassen #unterricht #schulklasse #schulsozialarbeit #schulbeginn #klassenregeln #konfliktmanagement #streit #frustration #lernbegleitung #coaching #mediation #supervision
Button